 |
СИСТЕМА СЕТЕВОГО МАРКЕТИНГА КОМПАНИИ DR. NONA INTERNATIONAL
|
[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5] [ 6 ][ 7 ] [ 8 ]
|
ДЕКЛАРАЦИЯ О СТИЛЕ РАБОТЫ КОНСУЛЬТАНТОВ
КОМПАНИИ "ДОКТОР НОННА", РАЗРАБОТАННАЯ
МЕЖДУНАРОДНЫМ ЛИДЕРСКИМ СОВЕТОМ.
1. Любой человек имеет право иметь только один компьютерный номер в Компании "Доктор Нонна".
2. Переподписание любого консультанта Компании под другого спонсора - запрещено.
3. Консультант Компании в любой момент имеет право прекратить действие соглашения, предоставив письменное заявление в любое официальное представительство Компания. Заключение нового соглашения этим же человеком разрешается только через 6 месяцев после подачи заявления о прекращении действия старого соглашения.
4. Этика работы консультантов Компании "Доктор Нонна":
а) Существуют "проблемные" люди, (которые всегда чем-нибудь не довольны). С такими людьми работаем индивидуально, привлекая своих более опытных спонсоров.
б) Если новичок считает, что его спонсор - слабый, задача вышестоящих структурных руководителей прививать уважение к спонсору, благодарность за привлечение в Компанию. Внушать понятие, что бизнес начинается с себя.
в) Если существуют оторванность от спонсора (географическая), то мы руководствуемся следующими принципами:
- любой информационно-обучающий центр компании "Доктор Нонна" открыт для всех консультантов (пока есть свободные места);
- групповое время (время проведения общих занятий) любого лидера принадлежит всем консультантам Компании, на условиях, данного центра"
- первый месяц консультант (оторванный географически от спонсора) получает от лидера центра дополнительную реальную помощь.
г) Консультант, пригласивший в центр человека, ответственен за Приглашенного, и только он заключает соглашение с новичком.
д) если Консультант не может присутствовать на презентации или собеседовании, то он должен "подстраховать" свой бизнес, предупредив об этом своего спонсора или любого другого консультанта по взаимной договоренности. Предупрежденный человек заключает соглашение с приглашенным, подписывая его под "пригласившего" консультанта.
е) Если человек приходит без приглашения, то он идет к любому консультанту этого центра.
ж) Если в центре происходит "переманивание" (воровство) людей, то на первый раз - предупреждение и возвращение человека под "пригласившего" его консультанта. При повторном случае - петиция на имя президента от лидерского совета директоров о выводе данного человека из компьютера.
5. Ценовая политика.
Любой консультант Компании обязан соблюдать ценовую политику страны и региона, где он сейчас работает. При первом нарушении - предупреждение. При повторном - петиция на имя президента от лидерского совета директоров о выводе данного человека из компьютера.
Подписано всеми членами международного лидерского совета в составе:
Владимир Гершанов
Клара Ларионова
Игорь Пляц
Леонид Фурер
Галина Проноза
Вера Полянская
Надежда Криушева
Согласовано: 05.12.1999г.
Президент Компании М.Шнеерсон
|
